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Mini-MBA

  • Berufsbegleitendes Präsenzstudium
  • ohne Hochschulabschluss möglich
  • 4 Semester
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • 17.120
  • Englischkenntnisse: nicht notwendig

Der Mini-MBA richtet sich an Führungskräfte, die besonders an den praktischen Aspekten eines Management-Studiums interessiert sind. Es werden wichtige Grundlagen in Bereichen der Unternehmens- und Personalführung, Marketing und Business Management vermittelt. Die Inhalte bereiten Sie umfassend auf die Herausforderungen von Führungspositionen vor.

Mini-MBA / Akademischer Experte in General Management an der University of Salzburg Business School

Das Programm umfasst 60 ECTS-Punkte und kann innerhalb von vier Semestern berufsbegleitend abgeschlossen werden. In den ersten zwei Semestern werden inhaltliche Grundlagen in vier Management-Core-Modulwochen mit Themen wie finanzieller Unternehmensführung und Trends und Perspektiven im globalen Kontext vermittelt. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte in den Wahlmodulen im Umfang von 16 ETCS zu setzen. Die Wahlmodule sind: Management und Leadership, Strategische Geschäftsbereichsentwicklung, Finanzen und Recht, Global Management Experiences und Branchenspezifische Management-Herausforderungen.

Der Mini-MBA schließt nicht mit einer schriftlichen Abschlussarbeit ab, sondern gestaltet sich durch Präsenz-Module mit Gruppenarbeiten. Er kann jedoch zeitlich und finanziell vollständig auf das EMBA-Studium an der University of Salzburg Business School angerechnet. Zusätzlich sind lediglich 8 ECTS aus Wahlmodulen, ein begleitendes Projekt sowie die Master-Thesis mit Begleitseminar und Propädeutikum zu erbringen.

Für die Zulassung zum Mini-MBA ist eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren erforderlich; bei entsprechendem Lebenslauf ist ein Vorstudium nicht verpflichtend notwendig.

Die Kosten belaufen sich auf 16.500 € (exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr von € 620,- unecht MwSt. befreit).

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Überblick über den Studiengang

Karriereaussichten

  • Führungspositionen in Unternehmen unterschiedlicher Branchen
  • Spezialisierte Fachrollen im gewählten Themengebiet

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