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Open Borders MBA

  • Berufsbegleitendes Präsenzstudium
  • Erster Hochschulabschluss nötig
  • 18 Monate
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • 24.500 Euro
  • Englischkenntnisse: Fließend

Der englischsprachige Studiengang „Open Borders MBA“ richtet sich an Berufstätige, die nach ihrem Hochschulabschluss bereits mindestens drei Jahre gearbeitet haben und idealerweise Erfahrungen in leitender Position vorweisen können. Er wird von der FH Aachen gemeinsam mit den beiden renommierten Universitäten HEC Liège und UHasselt angeboten. 

Das berufsbegleitende Programm bereitet auf die nächsten Karrierestufen vor, indem es einen umfassenden Überblick über Managementaufgaben bietet. Neben der fachlichen Weiterentwicklung spielt aber auch die Erweiterung des persönlichen Netzwerks eine wichtige Rolle. 

Nach erfolgreichem Abschluss des Open Borders MBAs wird den Teilnehmer:innen neben dem MBA Zertifikat auch der Masterabschluss in Management der HEC Liège verliehen. 

Karriereaussichten:

  • Internationaler Projektmanager*in
  • Führungskraft in multinationalen Unternehmen
  • Berater*in im internationalen Management
  • Spezialist*in für interkulturelles Management
  • Geschäftsführer*in
  • Business Development Manager*in
  • Leiter*in strategischer Geschäftseinheiten
  • Experte*in für internationale Marktanalysen

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über den Studiengang

Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten

 

Der Open Borders MBA besteht aus insgesamt 14 Wochenendseminaren. 

Grundlagenmodul Management Tools (September – Dezember) 
Das Online-Grundlagenmodul wird für Teilnehmer:innen ohne akademische Vorbildung im Management angeboten, um ein Grundverständnis der Managementbereiche und wichtiger Fachbegriffe zu vermitteln. 

Modul 1 Think globally (Januar – Juni) 
Ziel:  Entwicklung einer globalen Marktperspektive und Erlernen von Methoden zur Analyse des Wettbewerbs 

Seminare: 

  • Value-Centered Marketing 
  • The Firm‘s Competitive Environment 
  • Strategic and Market Finance 
  • International Business and Tax Law 
  • Strategic Leadership 
  • Entrepreneurship and Business Modeling 

Innerhalb dieses Moduls wird über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinausgeschaut und eine internationale Sichtweise eingenommen. Dabei werden Entwicklungen, Herausforderungen, Potentiale und Auswirkungen von Geschäften in einem internationalen Umfeld diskutiert. 

Modul 2 Act locally (September – Dezember) 

Ziel: Erweiterung des operativen Know-hows in Bezug auf die interne Verwaltung eines Unternehmens unter Berücksichtigung der Besonderheiten und des Potentials des euregionalen Umfelds. 

Seminare: 

  • Corporate Finance, in search for value 
  • Strength-based Change 
  • Self & People Management 
  • Methods for Decision-making 
  • International Project Management 

In diesem Modul wird die Unternehmerperspektive eingenommen und der Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung und Führung des eigenen Unternehmens gelegt. Zudem beginnen Sie mit Ihrer Abschlussarbeit.   

Modul 3 

Ziel: Entwicklung strategischer Fähigkeiten und ethischer Denkweisen, um als inspirierende Führungskraft zu handeln 

Seminare: 

  • Economic and Ethical Impacts of Digital Transfomation 
  • Strategic Intelligence, Design and Innovation 
  • Business Simulation 

Anwendung der erlernten Erkenntnisse und Kompetenzen in einem Planspiel und Fertigstellung der Abschlussarbeit, die vor einem Komitee vorgetragen wird.

Zugangsvoraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • und fließende Englischkenntnisse

Kosten & Finanzierung

Die Studiengebühren für das Studium Open Borders betragen: 

  • Gesamt: 22.830 Euro (MBA Seminare) + 1670€ (Master-Einschreibegebühren für EU-Student:innen)

Der Open Borders MBA beinhaltet folgendes:

  • Kurse und Seminare
  • Kursmaterial: Bücher, Fallbeispiele, etc.
  • Betreuung bei der Seminarvorbereitung
  • Zugang zur Online-Plattform
  • Grundlagenmodul
  • Studierenden-Support
  • Teambuilding, Networking-Aktivitäten, Unternehmensbesichtigungen und Alumni-Veranstaltungen
  • Persönliche Betreuung der Abschlussarbeit
  • Unterbringung, Verpflegung, Parkplatz

Besonderheiten

  • Kleine Gruppen mit maximal 15 – 20 Teilnehmern 
  • Handlungsorientierung: Balance zwischen akademischem Wissen und Managementerfahrungen 
  • Kompatibel mit einer Vollzeitbeschäftigung 
  • Die Teilnehmer werden während der gesamten Zeit sowohl von Professoren als auch von Experten aus der Praxis begleitet. 
  • Zahlreiche Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern und sich mit Professoren, Experten aus der Praxis und anderen Seminarteilnehmern auszutauschen. 
  • Arbeit an konkreten Problemstellungen des eigenen Unternehmens mit Coaching zur Problemlösung 

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